Împreună pentru o lume Welfare

Zeta Service va prezenta proiectul multi-premiat Libellula, abordând tema delicată cu privire la violența asupra femeilor; apoi va demonstra cum o politică internă inovatoare de welfare poate aduce fericire la locul de muncă. 

Prof. Roberta Bortolucci de la Eso Consulting va prezenta planul formativ prevăzut pentru anul 2019, dedicat nivelelor operaționale ale grupului, pentru „bunăstarea” la locul de muncă.

Cu KnowAndBe.Live, toți cei prezenți la petrecere vor putea participa la un joc de blocuri cu diagrame participative prin care îți vor măsura propriul nivel de cunoștințe cu privire la prevenția oncologică și la stilurile corecte de viață. De fapt, în anul 2019, angajații vor putea accesa o platformă online unde vor găsi sfaturi utile cu privire la sănătate și la seria de analize preventive pentru familiile lor.

În final, Onorifica Lella Golfo, președinta Fundației Bellisario și autoarea cărții „Ad Alta Quota” („La cote înalte”), îi va saluta pe cei prezenți, amintindu-le de Premiul Mela d'Oro 2018 - Work Life Balance Friendly - primit de Transmec datorită numărului mare de femei prezente în zonele operative și în conducerea grupului.

„Dorim să sensibilizăm și să informăm colaboratorii noștri cu privire la temele delicate ale vieții cotidiene despre care mereu se vorbește prea puțin. Compania este un canal informativ important și se poate ajunge la un număr mare de persoane datorită rețelei colaboratorilor noștri.

Planul Welfare al Transmec formează, la rândul său, o rețea cu parteneri importanți care împărtășesc aceeași politică cu privire la egalitatea între sexe și sensibilizarea pe teme sociale.” a explicat Franca Scagliarini, Manager de Resurse Umane în cadrul Transmec Italia.